Liderar não é fácil. Sabendo, claro está, que liderar é muito mais do que somente dar ordens ou instruções a outras pessoas sobre o que fazer.  Liderar é a capacidade de motivar, inspirar e conduzir outras pessoas a atingir objetivos, a melhorar o seu desempenho, a se superar e a se tornar melhores, de modo consistente e contínuo. E por isso se torna complexo e exige dos líderes algumas competências e alguns traços comportamentais que nem sempre são intuitivos e muito menos inatos na generalidade das pessoas. Essas competências podem no entanto ser adquiridas e desenvolvidas, e com o seu desenvolvimento a nossa eficácia enquanto líderes aumentará, traduzindo-se em melhores resultados e num impacto positivo no desenvolvimento das pessoas que influenciamos.

De entre as muitas competências que um líder deve possuir, destacamos algumas que consideramos essenciais ​a conseguir impactar positivamente as pessoas:

Todos nós queremos ser bem sucedidos, atingir as metas que definimos para nós de modo a obtermos o nosso bem-estar, quer ao nível mental quer ao nível financeiro. Algumas pessoas conseguem-no, outras não. Das pessoas que conseguem, algumas têm maior facilidade do que outras em lá chegar.
Os métodos, escolhas e formas de o conseguir variam grandemente de pessoa para pessoa, no entanto o que investigadores um pouco por todo o mundo têm vindo a descobrir ao longo dos últimos anos, é que o sucesso é algo que está intimamente relacionado com a capacidade de estabelecer (bons) hábitos diários e praticá-los de forma disciplinada e consistente, quase como se de rituais se tratassem.
Claro que o facto de haver certos hábitos diários não significa por si só que nos tornemos bem sucedidos, mas certamente que irão ajudar. Queremos assim, através deste artigo partilhar alguns  rituais diários que pode implementar no seu dia a dia que consideramos contribuir positivamente para aumentar a probabilidade de sucesso no seu percurso.