FORMAÇÃO E DESENVOLVIMENTO. FORMAÇÃO É DESENVOLVIMENTO.
Para nós formação é a fonte de ignição que pessoas e organizações necessitam para enquadrar o seu talento em novos comportamentos, competências e atitudes que lhes permite alcançar os resultados desejados, e que lhes permite obter a motivação necessária para fazer coisas notáveis.
Formação é Ação.
É movimento, energia e inspiração. Não consideramos a formação como um conjunto de teorias nem como uma sessão de exibição de "slides", mas sim como a aplicação das melhores práticas dos mais diversos domínios do saber em ação que motiva resultados e comportamentos concretos e como sessões de motivação e de "engagement" de pessoas (também usamos expressões que estão na moda para parecer que percebemos muito disto!).
A formação não é um fim. É um meio para atingir vários fins. Por isso não a vemos isoladamente e enquadramo-la em algo mais vasto, algo que envolve toda a organização e que começa num diagnóstico e termina em avaliações de planos de ação individuais, entre outras ferramentas.
A formação não é um fim. É um meio para atingir vários fins. Por isso não a vemos isoladamente e enquadramo-la em algo mais vasto, algo que envolve toda a organização e que começa num diagnóstico e termina em avaliações de planos de ação individuais, entre outras ferramentas.
Vários cafés e vários rascunhos depois havemos de lá chegar, prometemos!
Estamos habituados a lidar com os mais diversos públicos nas mais diversas circunstâncias, com necessidades e expectativas também elas diversas.
Todos os públicos que contactamos têm algo em comum: Esperam que o contacto com a formação seja um momento que contribua positivamente para o atingir dos seus objetivos. E é isso que tentamos dar desde o momento zero- um contributo positivo e significativo!
Assim, seja em formação para Equipas, ou em formação individual, a nossa principal preocupação com o que se passa dentro da sala (ou fora dela) é assegurar que a formação é eficaz logo a partir do dia seguinte, que as pessoas estejam comprometidas com o seu desenvolvimento e com o seu "novo eu".
Todos os públicos que contactamos têm algo em comum: Esperam que o contacto com a formação seja um momento que contribua positivamente para o atingir dos seus objetivos. E é isso que tentamos dar desde o momento zero- um contributo positivo e significativo!
Assim, seja em formação para Equipas, ou em formação individual, a nossa principal preocupação com o que se passa dentro da sala (ou fora dela) é assegurar que a formação é eficaz logo a partir do dia seguinte, que as pessoas estejam comprometidas com o seu desenvolvimento e com o seu "novo eu".
áreas de formação
Trabalhamos de modo adaptado a cada circunstância e a cada necessidade específica de cada organização, evitando conteúdos "standardizados" e metodologias iguais para todos os casos.
Assim, se pretender conhecer em maior detalhe os nossos conteúdos, só tem que nos contactar que nós teremos todo o prazer em reunir e discutir quais os mais adequados, ou enviar um exemplo de um plano de conteúdos em uma dada área.
As áreas em que fazemos a diferença são:
Assim, se pretender conhecer em maior detalhe os nossos conteúdos, só tem que nos contactar que nós teremos todo o prazer em reunir e discutir quais os mais adequados, ou enviar um exemplo de um plano de conteúdos em uma dada área.
As áreas em que fazemos a diferença são:
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Competências Comportamentais (Soft-Skills)
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Vendas, Marketing e Customer Experience
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Criatividade, Empreendedorismo e Inovação
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Teremos todo o gosto em mostrar o que podemos fazer nestas áreas. Para saber mais:
